工伤断4根手指算几级伤残

工伤断4根手指，一般可认定为五级伤残。
根据工伤伤残鉴定标准，一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失等情况属于五级伤残。断4根手指很可能符合该标准中关于手部严重损伤导致功能严重受限的情形。
五级伤残意味着职工会面临较为严重的身体功能障碍，在劳动能力上受到较大影响。职工可依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需根据当地工伤保险政策、职工工资水平等因素来确定。
在发生工伤后，单位应及时为职工申请工伤认定，并协助其进行劳动能力鉴定，以保障职工合法权益。职工本人也应积极配合治疗与鉴定流程，确保自身权益得到妥善维护。
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关于工伤断4根手指算几级伤残的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤断4根手指一般可认定为六级伤残。
1. 认定依据：根据劳动能力鉴定标准，六级伤残的情况包括一拇指伴示指缺失或功能完全丧失；除拇指外，其余3～4指缺失或功能完全丧失等。断4根手指符合部分手指功能严重受损的情形，故可能评定为六级伤残。
2. 赔偿项目：包括一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 申请流程：首先要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。根据鉴定结论享受相应的工伤待遇。
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工伤断4根手指一般可认定为六级伤残。
1. 六级伤残评定标准中，常涉及手指缺失或功能严重受限等情况。断4根手指对劳动者手部功能会造成极大影响，导致手部劳动能力明显下降。
2. 具体伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，结合伤者实际伤情进行综合判定。
3. 确定伤残等级后，伤者可据此享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。用人单位需依法为其缴纳工伤保险，以保障伤者权益。若用人单位未缴纳，相关费用由单位承担。
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工伤断4根手指，具体的伤残等级需要根据劳动能力鉴定的专业结论来确定。
一般来说，手指受伤的情况较为复杂，会综合多方面因素考量。比如手指的具体部位，不同手指功能重要性有差异。若4根手指是较为关键的手指，如拇指、食指等多根受损，对劳动能力影响较大。
从功能丧失程度看，手指缺失、活动受限等都会作为评判依据。若因工伤导致4根手指出现较为严重的功能障碍，比如无法正常抓握、对捏等，很可能被评定为较高等级的伤残。
劳动能力鉴定机构会组织专业人员，依据相关标准，对伤者的伤情进行详细检查和评估。这个过程严谨且规范，以确保鉴定结果公平公正。
如果被认定为工伤且手指受伤断了4根，要及时按照规定程序申请劳动能力鉴定，以便准确了解伤残等级，从而依法获得相应的工伤赔偿，保障自身合法权益。