欠装修工钱不还怎么办

法律分析：
（1）协商是解决欠装修工钱问题的第一步，保留聊天记录、通话录音等证据能为后续维权提供有力支持，在沟通中明确表达诉求和依据。
（2）若协商不成，收集装修合同、工作记录、结算单、证人证言等证据，能充分证明劳务关系和欠款事实，是维权的关键基础。
（3）向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令欠款人支付工钱，能较快解决问题。申请劳动仲裁需注意在规定时效内提出，确保程序合法有效。
（4）对仲裁结果不满意或不想仲裁时，向法院提起诉讼是进一步的维权途径。胜诉后对方不履行，申请强制执行可通过法院强制手段实现债权。

提醒：
维权过程中要注意证据的完整性和时效性，不同案情处理方式有差异，建议咨询以获更精准分析。
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（一）协商时注意保留证据，如聊天记录、通话录音等，这能在后续维权时证明双方就工钱事宜有过沟通。
（二）收集充分证据，像装修合同、工作记录、结算单、证人证言等，这些能证明劳务关系和欠款事实。
（三）向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令欠款人支付工钱。
（四）申请劳动仲裁要注意在规定时效内提出，保障自己的权益。
（五）对仲裁结果不服或不想仲裁，可向法院起诉，胜诉后对方不履行就申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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遇到欠装修工钱不还，可这样维权：
第一步，和欠款人协商，要求支付工钱，保留好聊天记录、通话录音等证据。
第二步，协商不成，收集装修合同、工作记录等证据，证明劳务关系和欠款事实。
第三步，可向劳动监察部门投诉，或在规定时效内申请劳动仲裁。
第四步，不服仲裁或不想仲裁，可向法院起诉，胜诉后对方不履行，可申请强制执行。
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结论：
遇到欠装修工钱不还，可先协商，协商无果可收集证据，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉，胜诉后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，提供装修劳务后，获得相应报酬是劳动者的合法权益。协商是解决纠纷的第一步，保留的聊天记录、通话录音等能在后续起到证明作用。收集装修合同、工作记录等证据，是为了明确双方劳务关系和欠款事实。向劳动监察部门投诉，是借助行政力量督促欠款人支付工钱；申请劳动仲裁是一种准司法途径，需在规定时效内进行。若对仲裁结果不满或不想仲裁，向法院起诉是维护权益的最后保障，胜诉判决具有强制执行力，法院可通过查询、冻结、划拨欠款人财产等方式实现债权。如果在维权过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询获取更详细的法律帮助。
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遇到欠装修工钱不还可多途径维权。应先协商并保留证据，协商无果收集证据后可采取投诉、仲裁或诉讼等手段。
1.协商是首要步骤，与欠款人沟通要求支付工钱，同时保留聊天记录、通话录音等证据，为后续维权做准备。
2.若协商不成，要收集装修合同、工作记录、结算单、证人证言等证据，证明劳务关系和欠款事实。
3.可向劳动监察部门投诉，由其责令欠款人支付工钱。也可在规定时效内向劳动仲裁机构申请仲裁。
4.若对仲裁结果不满或不想仲裁，可向法院提起诉讼。拿到胜诉判决后，若对方不履行，可申请强制执行，由法院查询、冻结、划拨其财产实现债权。