自离能否拿到工资需视情况而定。根据《劳动法》，若未给公司造成损失且可联系到本人，应支付工资；若擅自离职造成损失，需承担相应责任。不及时处理可能导致工资被扣或面临法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资需分情况处理。若未给公司造成损失，可联系公司要求支付工资；若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁。若擅自离职造成损失，需与公司协商赔偿事宜，避免法律纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题可通过协商或法律途径解决。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时需考虑证据充分性及自身诉求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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