拖欠工资有欠条怎么处理最快

1.持有拖欠工资欠条，最快办法是向法院申请支付令。有欠条意味着债权债务关系清晰合法，符合申请条件。
2.法院受理申请，审查确认关系明确合法后，会在十五日内发支付令。对方十五日内无书面异议，支付令生效，可强制执行。
3.若对方提出书面异议，支付令失效，需持欠条起诉，通过诉讼追讨工资。
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结论：
持有拖欠工资的欠条，最快的处理方式可向法院申请支付令，若对方未提异议，支付令生效后可强制执行；若提异议则需通过诉讼解决。
法律解析：
依据法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，在符合条件时能向有管辖权的基层法院申请支付令。有工资欠条意味着债权债务关系明确且合法，满足申请支付令的基本条件。法院受理申请后，若审查认定债权债务关系明确、合法，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。若对方在收到支付令之日起十五日内未提出书面异议，支付令生效，便可通过法院强制执行。但如果对方提出书面异议，支付令失效，此时就要持欠条向法院起诉要求支付拖欠工资。

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持有拖欠工资的欠条，最快的处理方式是向法院申请支付令。法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合条件的可向有管辖权的基层法院申请。有工资欠条表明债权债务关系明确、合法，满足申请基本条件。

法院受理申请并审查后，若债权债务关系明确、合法，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。若对方在十五日内未提书面异议，支付令生效，可申请法院强制执行。
若对方提出书面异议，支付令失效，需通过诉讼程序解决，持欠条向法院起诉要求支付拖欠工资。

建议如下：
1.申请支付令前，确保证据充分，欠条内容清晰完整。
2.对方提出异议进入诉讼程序时，积极准备诉讼材料，配合法院工作。
3.可咨询专业律师，获取更准确法律建议。
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法律分析：
（1）持有拖欠工资的欠条，申请支付令是快速处理方式。法律允许债权人在请求债务人给付金钱、有价证券且符合条件时，向基层法院申请。工资欠条能证明债权债务关系明确合法，满足申请基本条件。
（2）法院受理申请后，经审查情况属实，会在十五日内发出支付令。若对方十五日内未提书面异议，支付令生效，可申请强制执行。
（3）若对方提出书面异议，支付令失效，此时需通过诉讼程序，持欠条起诉要求支付拖欠工资。

提醒：
申请支付令虽快，但对方可能提异议致其失效。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）若持有拖欠工资的欠条，最快解决方式是向法院申请支付令。申请时需确保债权债务关系明确合法，这一般有工资欠条就能满足基本条件。
（二）法院受理申请后，会审查债权债务关系。若明确合法，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。
（三）若对方在收到支付令之日起十五日内未提书面异议，支付令生效，可申请法院强制执行。
（四）若对方提出书面异议，支付令失效，此时要持欠条向法院起诉要求支付拖欠工资。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。