交通事故的工伤能有双份误工费赔偿吗

1.我国交通事故导致的工伤，通常无法获得双份误工费赔偿。
2.误工费是补偿伤者因伤无法工作的收入损失，遵循填补损失原则。交通事故与工伤竞合时，民事侵权赔偿里的误工费和工伤保险的停工留薪期工资，本质都是弥补收入损失。
3.司法实践中，多数法院不支持重复赔偿。获一方赔偿后，不能再向另一方主张。如已获侵权人误工费赔偿，就不能再从工伤保险或单位拿停工留薪期工资。
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结论：
在我国交通事故导致的工伤，通常不能获得双份误工费赔偿。

法律解析：
误工费的赔偿遵循填补损失原则，目的是补偿受害人因伤无法工作而减少的收入。当交通事故与工伤竞合时，民事侵权赔偿里的误工费和工伤保险待遇中的停工留薪期工资，本质都是对劳动者收入损失的弥补。从司法实践来看，多数法院不支持重复赔偿。劳动者若已从一方获得了误工费相关赔偿，便不能再就同一损失向另一方主张。例如，若劳动者已从侵权人处拿到误工费赔偿，就不能再从工伤保险基金或用人单位处获取停工留薪期工资。如果遇到类似交通事故导致工伤以及赔偿方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）误工费赔偿遵循填补损失原则，旨在补偿受害人因伤无法工作所减少的收入。在交通事故导致工伤的情形下，民事侵权赔偿中的误工费和工伤保险待遇里的停工留薪期工资，本质都是对劳动者收入损失的弥补。
（2）司法实践方面，多数法院不支持重复赔偿。当交通事故与工伤竞合时，劳动者若已从一方获得了误工费相关赔偿，就不能再就同一损失向另一方主张。例如从侵权人处获得了误工费赔偿，便不能再从工伤保险基金或用人单位处获得停工留薪期工资。

提醒：
在交通事故与工伤竞合的情况下，处理误工费赔偿问题较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.我国交通事故导致的工伤，通常无法获得双份误工费赔偿。这是因为误工费遵循填补损失原则，目的是补偿受害人因伤无法工作而减少的收入。在交通事故与工伤竞合的情况下，民事侵权赔偿里的误工费和工伤保险待遇中的停工留薪期工资，本质都是对劳动者收入损失的弥补。
2.司法实践中，多数法院不支持重复赔偿。劳动者若从一方获得了误工费相关赔偿，就不能再就同一损失向另一方主张。例如从侵权人处拿到误工费赔偿后，就不能再从工伤保险基金或用人单位处获取停工留薪期工资。
3.建议劳动者遇到此类情况，先明确赔偿顺序，优先选择赔偿流程简便、赔偿到位可能性高的一方索赔。同时，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身权益在合理范围内得到最大程度维护。
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（一）如果发生交通事故导致工伤，应及时了解赔偿规则，避免重复主张误工费赔偿。在与侵权人协商赔偿或进行工伤保险待遇申请时，明确告知双方自身的赔偿情况。
（二）可将交通事故和工伤赔偿统筹考虑，优先选择赔偿金额较高、赔付流程较便捷的一方进行索赔。在获得一方赔偿后，就剩余未弥补的损失，再考虑从另一方寻求赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。此条体现了填补损失原则，与交通事故导致工伤不能双份误工费赔偿的规则相符。